SES企業勤務の18年目Javaエンジニア。激務時代を経て、現在はフルリモートで柔軟な働き方を実現。
調査やプログラム作成を行う。
チームミーティングで進捗共有・調整。
フルリモートの利点を活かして散歩や家事。
Java をメインに案件のシステム実装を進める。
進捗確認ミーティング。子供が帰宅したら 5〜10 分会話。
残業ほぼ無し、プライベートと家族時間を確保。
現場の声を8つの軸で構造化。給与から将来性まで、多面的に評価しています。
実際に働く人が感じるハードなポイント
5〜10年前は毎日残業＋週1休みの激務、無茶振りで必死にスキル習得。
SESは案件次第、契約切れ目に案件を変える判断が必要。
仕事内容自体は楽しいとは感じにくく、定年まで続けたい強い意思は持てない。
年昇給は数千円程度、賞与の評価ポイントの方が印象が大きい。
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現場経験者の声をもとにした適性チェック
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