公共事業の防災分野で計画・設計の初期段階を担当する建設コンサルタント。11年のキャリア。
行政担当者からの連絡を確認し、案件の優先度を組み立てる。
防災計画の策定・図面作成、専用ソフトで数値計算を回す。
顧客の意向を汲み取って案件を進めるステークホルダー調整。
専門スキル習得のため、週1日分相当の自主学習を業務に組み込む。
現場立会後に帰宅、繁忙期は休日も頭から離れない状態に。
現場の声を8つの軸で構造化。給与から将来性まで、多面的に評価しています。
実際に働く人が感じるハードなポイント
行政の意向が強く、自身の提案で計画を大きく変更しにくいギャップ。
3年目までは新人扱い、4年目から指導が手薄になり一人前まで不安が続く。
通常期でも月40h残業、繁忙期は休日連絡で常に頭から離れない。
OJTだけでは限界、業務外に週1日相当の自主学習を続ける必要。
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現場経験者の声をもとにした適性チェック
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